劳动法吃饭时间要求,劳动法吃饭时间算工作时间吗
劳动法规定吃饭时间是多长时间
《中华人民共和国劳动法》中并没有对用餐时间是否计算在工作时间内进行规定,按各地司法实践,一般主要看用餐时间是否由劳动者自由控制或者支配确定。
《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8小时。
您好!《劳动法》工作时间中不含用餐时间,例如某单位的上班时间为上午8:00至12:00,下午1:00至5:00,中间的一小时就是吃午餐和休息的时间,不在八小时劳动时间之内。
根据我国《劳动法》和相关法律法规的规定,劳动者的休息时间包括工作日的间歇时间、两个工作日之间的休息时间和周休日等。其中,工作日的间歇时间是指在工作过程中给予劳动者的必要的休息和用餐时间。
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