卓有成效的管理者感悟,卓有成效的管理者摘抄感悟
《卓有成效的管理者》读后感
如何提高管理的有效性?真正有效的管理,应该是从自我管理开始。用自己的觉悟提高别人的觉悟,用自己的热情去激发别人的热情,用自己的成功去造就别人的成功。
《卓有成效的管理者》读后感 根据人力资源课老师的推荐,我有幸拜读了德鲁克的名著《卓有成效的管理者》,并受益匪浅。这本书的核心观点是:对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。
写一份读后感,记录收获与付出吧。你想知道读后感怎么写吗?以下是我为大家收集的卓有成效的管理者范文,欢迎阅读与收藏。
以下是我收集整理的《卓有成效的管理者》读后感,希望对大家有所帮助。 《卓有成效的管理者》读后感1 把握人才,要容人所短。优秀的管理者可以通过对机制进行设置,让个人的短处只成为与工作和业绩无关的小事。
看了彼得.德鲁克的经典著作——《卓有成效的管理者》,真是叫人拍手称赞,朴素而博大精深。
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